随着经济全球化和知识经济时代的到来，国家之间、地区之间和企业之间的竞争空前激烈，而组织之问的竞争，说到底是人才的竞争，是人力资源整体素质的竞争。谁能拥有和留住高素质的人才，谁就能在竞争中获得和保持不败的优势。管理学大师彼得斯指出：“企业或事业惟一真正重要的资源是人，管理就是开发人力资源以做好工作。”人力资源开发与管理研究的正是关于组织内人力资源开发与管理的一套现代理念、合理模式和科学方法，它们是所有组织的领导者和管理者都必须了解和掌握的。 本课程是由西南大学国家治理学院汪艳霞导师主讲的《人力资源开发与管理》系列视频课程。
个 人 简 介________________________________
汪艳霞，女，汉族，河南开封人，中共党员。
西南大学国家治理学院（原政治与公共管理学院）副教授；国家注册高级（一级）科技咨询师。
中国科学学与科技政策研究会会员；武汉临空经济研究所兼职研究员；福安市电机工程学会院士工作站专家。
研 究 方 向________________________________
公共管理、公共政策、科技政策与管理
主 讲 课 程________________________________
人力资源开发与管理