主 要 内 容______________________

心理学研究发现，较高的工作满意度和工作绩效同时出现，通常与我们与上级的关系是否融洽紧密相关。

没有上司的支持，不仅自我职业发展受限，绩效目标也会受影响。

本课程结合权变理论等核心理论框架，阐述了向上管理的必要性，介绍了提升自我的法则与方向，分析了常见的上司管理风格及与下属的相处情景，提出了辅佐上司的方法。