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  • 培训日期:
  • 专业类型:管理学
  • 学  时:2
  • 价  格: 6.00
  • 年  份:
  • 2024年
  • 选课
  • 课程目录
  • 课程介绍
  • 教师介绍

    主 要 内 容______________________

    《综合运用BSC+KRA+KPI开发绩效管理体系》课程旨在帮助企业建立完善的绩效管理体系,通过综合运用平衡计分卡(BSC)、关键结果区(KRA)和关键绩效指标(KPI),实现目标管理和绩效考核的有效对接。

     

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    通过本课程的学习,企业能够了解和掌握绩效管理的核心概念和方法,学会综合运用BSC、KRA和KPI,建立全面有效的绩效管理体系。


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    无论您是企业的人力资源专家、绩效管理负责人,还是对绩效管理感兴趣的管理人员,本课程将帮助您提升绩效管理的能力,实现组织目标的达成。让我们一起来开启《综合运用BSC+KRA+KPI开发绩效管理体系》的学习之旅吧!